为加快推进森林草原消防队伍建设，认真总结集中管理教育阶段的经验做法，安排部署下阶段工作，大同市消防救援支队森林草原消防大队隆重举行新招录队员集中管理教育阶段总结大会。

大同市森林草原消防大队自成立以来，严格落实《大同市消防救援支队新招录森林草原消防专业队员入职培训工作实施方案》要求，遵循“分层组训、阶段推进、按纲施训、保证质量”的原则，创新“五抓五有”培训工作机制，圆满完成集中管理教育阶段各项培训任务。

一、抓牢培训重点、教育训练有质量

01加强思想政治引导

积极开展谈心谈话活动，召开新消防员相关政策宣贯会，对新队员广泛关注的职业待遇、保障机制、发展前景等相关政策内容进行详细解读，有效激发新队员的工作热情。组织新消防员集体观摩天祥街消防站和西街消防站，积极参加支队组织2024年“火焰蓝，聚力杯”拔河比赛，并获得冠军，极大提振队伍士气。春节期间，累计出动340人次走进景点和商铺进行消防安全知识宣传，受到广大群众一致好评。邀请专业老师来队进行歌曲教唱训练20余次，在支队团拜会上登台演出，受到与会领导高度赞扬。

02合理制定训练计划

将新消防员区分退役士兵、原林草系统和消防救援工作经历人员与高校应届毕业生和社会青年三个层次，根据不同职业素养基础，分类制定组训方案，按需施教，累计开展体能训练96课时、技能训练108课时，邀请中国消防救援学院教授来队进行业务理论授课84课时。

03从严从难实训演练

清明节期间，大队出动40名队员分别前往云州区、云冈区、新荣区、浑源县境内开展森林草原火灾扑救实地训练，对重点目标区域地形地貌水源进行防火巡查，开展长距离负重徒步训练，深入各区县森林消防大队开展联勤联训；出动快反分队36人，携带4大类、320件套装备器材按照接受警情、机动到场、侦察火情、接近火线、突破火线、扑灭明火、撤离火场、总结讲评、安全归建的顺序展开演练，整个现场分工明确、处置有力，圆满达到预期效果。

二、抓好关键环节、创新模式有引领

01完成报到工作

支队队务科第一时间来队对报到流程进行帮扶指导，核验新入职森林草原消防专业队员身份信息，对个人物品进行全面点验，确保安全工作落实、落细。

02落实管理制度

大队严格落实早操、晚点名、查铺查哨等一日生活制度，从严管酒治酒，严格遵守“六个严禁”，不定时开展饮酒抽查，做到健全制度与加强自律相结合，积极预防与依法查处相结合。

03狠抓关键少数

以《国家综合性消防救援队伍队列条令》为基本依据，按照“理论学习、讲解示范、集体操作、小结讲评”的方法有序进行，突出“讲、做、研、练、评”五个环节，以扎实过硬队列素质、雷厉风行工作态度，不断强化新训骨干作风养成。

三、抓实安全管理、全线推进有保障

01学习安全管理规定

大队先后召开安全形势分析会2次，牢固树立“安全抓得牢，训练才能搞得好”的理念，切实把安全渗透到每一项工作、制度、措施之中，推动各项管控措施末端落实，加强安全基础建设，夯实安全管理根基，尽职尽责把监管视线延伸到每一个角落。

02成立安全管控小组

设立安全员，及时发现和排除安全隐患，全体带训干部跟班作业，在安全工作中“小题大做”，时刻引导新队员树立“我的安全我负责、他人安全我有责、单位安全我尽责”的安全意识。

03落实安全管理措施

在训练场设置警戒桩、警戒栏、安全提示标识，结合人员状态、天气条件等客观因素综合评判，认真做好训练前热身和训练后放松等工作，引导指战员充分认清科学训练的重要性，严防在训练中受伤。

四、抓细后勤服务、拴心留人有后劲

01组织开展被装发放工作

召开专门会议进行研究部署，积极对接支队队务科、后勤装备科对人员信息、被装种类和发放数量等反复进行清点核对，领取时按照错时领取的原则分时段分距离通知新队员有序领取，实现精准化发放。

02邀请医务人员来队巡诊

详细了解新队员工作训练饮食情况，对身体不适的新队员进行诊断，询问其运动习惯和既往病史，就地进行及时有效地处理，并结合实际情况发放药品。每周定期对宿舍、卫生间、厨房等容易滋生细菌的地方进行卫生消杀，从卫生防疫、个人防护、饮食习惯等方面制定具体措施，防止病毒传播。

03全面落实落细后勤保障

及时为新消防员购置发放各类办公用品、文体用品、防寒用品，对损坏的营区设施设备进行维修，配齐配全宿舍内各项物品，充分利用营区有限空间，对食堂、营区文化和环境等进行改造。春节期间大队与园区积极协调，按照时间节点组织会餐，合理搭配饮食，确保新队员吃得放心、吃得舒心、吃出健康，同时组织开展一系列文体活动，营造欢乐祥和的新春氛围。

五、抓准考核评估、能力提升有效果

01定期开展理论考核

大队对理论考核进行全面细致的安排，考核内容涉及森林火灾扑救要点、条令条例、消防安全知识应知应会等多个方面，以高标准、严要求、实举措做好理论考核的各项准备工作，确保考核工作高质量、高标准开展。

02每周开展体能考核

大队坚持每周开展体能考核，严格按照《消防员体能考核标准》实施，重点开展3000米跑、100米冲刺跑、两分钟俯卧撑等基础体能科目，完善个人体能训练档案，对每名队员的考核成绩进行分析记录，制定有针对性的训练计划，三公里考核成绩及格率从刚入队的27%上升至99%，队伍体能素质明显增强。

03阶段开展技能考核

结合现有装备，按照个人、班组的要求分科目分阶段进行技能考核，内容涵盖机动链锯操、风力灭火机班组灭火战斗操、机动泵吸水出水操等科目，同时根据森林草原火灾的特点，开展想定作业，由各班副班长带领本班人员上场逐班操作，全面提升队伍技战术水平。

下一步，森林草原消防大队将按照市委市政府和支队党委的部署要求，坚持问题导向，强化底线思维，夯实应急准备，面对新的发展任务，时刻保持发展定力，增强自身能力，不断提高森林草原火灾扑救处置能力，为维护全市经济高质量发展和人民群众生命财产安全保驾护航。