12月27日，北方航空护林总站召开全体职工大会。总站长张喜忠宣布关于正处级干部交流任职的通知，党委书记袁俊杰对轮岗交流干部提出要求，并对岁末年初各项工作进行安排部署。副总站长吴建国主持会议，总站领导班子成员出席会议。
袁俊杰指出，开展正处级干部轮岗交流，是落实部党委巡视整改意见及相关干部管理制度，丰富干部工作经验，促进干部队伍深度融合的一项重要举措。下一步，总站党委将着眼干部队伍整体能力素质提升和梯队建设，促进干部轮岗交流制度化、规范化、常态化，同时将轮岗交流与培养锻炼年轻干部结合起来，使之真正成为优化干部资源配置的有效途径，提升整体工作效能。
袁俊杰要求，本次进行岗位交流的同志要尽快熟悉新工作、进入新角色，要进一步加强政治理论学习，提高自身政治素养和综合能力；要坚定理想信念，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；要落实“一岗双责”，把全面从严治党、意识形态建设和思想政治教育融入各项工作的全过程、各方面；要提高服务意识，加强廉洁自律，坚决杜绝形式主义、官僚主义，以身作则、带好队伍，勤政务实、担当作为。
会议指出，一年来，总站全体干部职工团结一心，攻坚克难，认真落实部党委决策部署，以巡视整改为抓手，以开展庆祝建党100周年系列活动为载体，振奋士气、凝聚人心，推动党史学习教育走深走实，为群众办实事落地生效，各项工作硕果累累、亮点纷呈、成效显著。但是，对照部党委的要求和职工群众的期盼还存在一定差距。对此，要坚持问题导向，立足总站现状和实际深入思考，进一步总结成绩，查找不足，明确改进方向和工作思路，认真分析新形势下如何发挥航空救援作用；要加强应急值班值守，强化训练演练，做好航空救援各项准备；要加强行政后勤、项目建设、干部管理、宣传思想和党风廉政等各项工作，统一思想、凝心聚力、鼓足干劲，以崭新的姿态、奋发有为的斗志和骄人的业绩迎接北方航空护林事业创立70周年。
会前，总站领导与本次进行岗位交流的干部进行了任前集体廉政谈话。
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