大兴安岭林业集团公司新林林业局采取“5个100%”备战森林防火工作，确保“人为火不发生，雷击火不过夜”。

宣传覆盖100%。坚持靶向定位、精准施策，充分利用各类媒体、媒介，扩大宣传范围、频率。在公路沿线、管护站等重点地段插立8287防火宣传彩旗、条幅，制作LED宣传屏、宣传音响70个。采取“一对一”入户宣传，签订“两书一状”15107份，对重点人群落实监护人和监护单位，确保宣传教育无死角、全覆盖。

队伍建设100%。围绕林火预防、林火扑救、火场通讯、安全避险等多项内容采用“线下线上”相结合方式，运用直播技术，突破时间、空间限制举办业务培训班，有效解决部分学员存在的“工学矛盾”，参加专项培训达1600余人次。开展森林防火“假想战、实练兵”演练，提升森防队伍综合素质和扑火作战能力。

设备完好100%。采取实人实名制落实500人专业森林消防队伍。实施“一带二”形式培养专职专业化扑火参谋72人。33座瞭望塔99名瞭望员全部在岗在位。严格落实森林消防“安全官制度”，对消防水车及装载机、推土机等大型机具进行全面检修，严格实行“人机相对应”制度，对通信环节进行专业提升，切实解决好森防指挥部与扑火一线“最后一公里”通信联络问题。

巡护监测100%。以“看住人”为重点，专业队员每日早六点 “以巡代训”对城镇周边及公园等重点部位巡逻检查。通过560名干部职工定点定段巡护、44人摩托车流动巡护、22组科级干部督查巡护、11组夜巡小分队的轮流式、不间断巡护模式，构建时差闭合防火责任网络，织牢织密森林防火网。

责任落实100%。把森林施业区划分成东南北三个战区，按责任区和林班、沟系落实给处级包片领导和科级干部，负责手续审批、火源管理、防火检查、隐患“三清”等工作。适时召开森林防火专题会议，开展巡回督导检查，处级干部包片驻防，科级干部蹲点指导，巡护员、瞭望员和扑火队员24小时定岗值守。共整改完成森防6方面14个问题，确保事有人做、责有人担。（刘琦 郭苏民）